安全管理方案的诊断分析方法及仪器的制作方法
技术领域：
本发明涉及一种应用于管理中的诊断分析方法及仪器，特别是一种企业安全管理方案的诊断分析方法及仪器。
背景技术：
在生产企业中，尤其是采矿企业生产中，很多重大事故已经控制住了，但一些零打碎敲的事故还是没有办法。根据海因里稀1931年提出的事故三角形，大约每330次事故中有29次是轻伤事故和1次重伤事故。所以不能说有零打碎敲事故就可以控制住重大事故。安全教育时时刻刻不能松。
目前对于企业安全管理方案优劣的评价和测试主要有两种方式。
一种方式是测试、检查安全设施、工作环境状况(硬件)，根据“人的行为原因引起80％以上的事故，物的不安全状态引起20％以下的事故”这一安全科学基本规律，测试、检查安全设施及工作环境状况并不能全面准确地评价安全管理方案的优劣。
另一种方式是发放调查问卷或对有关人员进行问讯，让被调查者针对特定的问题表达自己的认识，然后人工统计调查结果。这种方法也有一定的缺陷，效率低，形式单一，测试者也不能立刻直观地看到调查结果，要等到汇总后才能得到。被测试者也不能直接受到教育，不利于发现努力的方向。
发明内容
本发明的发明目的是解决了现有的安全管理方案诊断分析的方法不准确、不直观、不全面的技术问题，提供一种采用人手一个终端键盘的，对答题结果自动汇总分析比较的诊断分析方法及仪器。
本发明的发明目的可采用以下技术方案来实现一种安全管理方案的诊断分析方法，准备好企业管理方案的一套考题卷，其特征为分为测试和汇总分析两个步骤，其中测试方法为1.将所有被调查者按人员组成分成几个不同集合，将所有被调查者分成几个批次来测试，每个批次的人数不会超过测试装置容量的最大允许人数；2.对企业管理方案中的各种各样的问题设成一道一道的考题，而每一个考题均设有一组回答选择；3.每个被调查者均人手持一台测试装置的终端键盘，并对所有考题一一回答，并将答题结果和自身所属哪个集合的信息一并发出，但每次只能回答指定的一个考题；4.所有被调查者的所有答题结果传到计算机中，得到了测试结果；对测试结果进行汇总分析的方法为1.将所有被调查者的人员组成进行汇总分析，并根据组成比例绘制人员组成图；2.对所有被调查者的每道考题的答题情况进行汇总分析，2.1.对每一道考题，将其中一个集合中的被调查者的答题情况进行综合计算，得出该集合中的被调查者在每个考题上的综合得分，将该集合每个考题的综合得分作为Y轴，考题作为X轴，将各个综合得分连接成线，绘制成该集合的综合得分连线图，并将较好公司和较差公司的同一对比集合对同样考题的综合得分连线，画在所述的同一个综合得分连线图上，作参照比较，2.2.依此类推，分别对其他集合的被调查者的答题情况进行综合计算，得出其它集合的综合得分，绘制其他集合的综合得分连线图，并分别将较好公司和较差公司的同一对比集合对同样考题的综合得分连线，画在其他集合的综合得分连线图上，作参照比较，2.3.对每一道考题，将所有集合的被调查者的答题情况进行综合计算，得出所有集合的综合得分，绘制所有集合的综合得分连线图，并将较好公司和较差公司的所有集合对同样考题的综合得分连线，画在所有集合的综合得分连线图上，作参照比较，任一个集合的综合得分在所有集合的综合得分中是有一定权值的，和其它对比公司的权值相同；3.将每一个集合被调查者的每一个考题的综合得分情况进行作表罗列，得到单个考题单个集合的综合得分明细表；4.对每一个考题的所有被调查者的答题选择情况进行作表罗列。
5.通过将测试得到的结果汇总分析，和对照公司的对比数据进行对比，找出企业本次测试分析的实际差距水平，为进一步做好安全工作提供依据。
本发明将所有被调查者分成管理层、班组长、专业人员、普通员工四个不同集合；考题为选择题，有A、B、C、D、E五个选项。
本发明每个集合的被调查者在每个考题上的综合得分，是指将所述集合被调查者在所述考题上某一选项的选择人数的比例值乘于所述选项的权值，得到所述选项的计算值，将本集合内所有选项的计算值相加，就得到本集合被调查者在所述考题上的综合得分，此值会控制在0-1内；所有集合的被调查者在每个考题上综合得分是指将所有被调查者在所述考题上某一选项的选择人数的比例值乘于所述选项的权值，得到所述选项的计算值，将所有选项的计算值相加，就得到所有被调查者在所述考题上的综合得分，此值也会控制在0-1内。
一种安全管理方案诊断分析仪，包括一台投影仪及大屏幕，其特征为还含有若干个终端键盘，每个终端键盘上设有若干个不同的人员组成键，一个确认键，若干个答题选项键；一个控制器，各个终端键盘和控制器进行数据通讯，控制器和计算机相连，人员组成、答题的信息数据经控制器传入计算机；一台装有测试分析软件和对比数据库的计算机。
本发明终端键盘上有无线通讯发射天线及相关数模电路；控制器上有无线通讯接收天线及相关数模电路，并和计算机通过数据线相连。
本发明设一台多口充电器；每个终端键盘中有充电电池和充电接口、电源开关；多口充电器和终端键盘之间有充电线。
本发明设有50个终端键盘，控制器中有50个终端键盘发射频率的识别存储单元。
本发明人员组成键有四个，分别为管理层键、班组长键、专业人员键、普通员工键；答题选项键有A键、B键、C键、D键、E键五个；在管理层键、班组长键、专业人员键、普通员工键、A键、B键、C键、D键、E键九个按键旁各有一个指示灯，指示灯电路的导通受其对应按键电路的联动控制；还有一个电池电量指示灯，为红绿双色发光二极管。
本发明管理层键、班组长键、专业人员键、普通员工键四按键之间，或A键、B键、C键、D键、E键五按键之间，只能有一个按键所在电路导通，导通按键电路和其余的任一断开按键电路之间互锁。
本发明管理层键、班组长键、专业人员键、普通员工键、A键、B键、C键、D键、E键九个按键电路的导通需要确认键电路的导通；人员组成键电路导通后，才能使答题选项键电路的导通。
本发明的有益效果是人手一个终端键盘，方便测试，测试成本低；测试效率高；可将全体员工就某些测试内容进行定量统计；测试结果自动汇总分析，测试结果比较直观，有助于发现测试公司的安全管理薄弱环节。
图1为本发明仪器的整体结构框图；图2为终端键盘面板图；图3为终端键盘按键电路图图4为某一人员组成集合的综合得分连线图；图5为某一考题的综合得分比较图。
具体实施例方式
下面结合附图和实施例对本发明作进一步说明。
本发明不光适用于企业安全管理，对企业其他管理内容也可来测试分析，对于应用于其他领域的测试分析，使用本发明方法及仪器也是可以的。但本发明的方法更侧重于安全管理诊断分析方面。
本发明就企业某些安全问题，对所有员工进行测试分析的方法步骤为1.事先准备合适的调查问卷，其中考题为选择题，有A、B、C、D、E五个选项。
2.现场进行测试1)打开仪器(计算机、控制器、50个终端键盘、投影仪、大屏幕)，进行测试；
2)向每个被调查者发一个终端键盘，大屏幕上显示出测试进行步骤和终端键盘的使用方法，将所有被调查者分成管理层、班组长、专业人员、普通员工四个不同集合，分别介绍不同集合人员的含义；3)被调查者根据自己的情况和系统要求，选择按下相应的人员组成键，这个按键在测试的第一题开始后不可以再改变，若在测试过程中出现取消按此键或改按其它3个人员组成键，则系统不予理睬其改动，仍按照初始按键计算；4)大屏幕上显示所有被调查者的数量(所有人按下人员组成键，系统自动测试得到的数量，填入测试组织信息数据库中，再调出显示出来)；5)答题开始，进入所选调查问卷的考题；6)大屏幕上开始显示第1题的考题及选项；7)声音系统提示被调查者答题；8)刚切换考题时声音提示已经切换考题；9)每次大屏幕上只显示一个考题的问题和选项；10)切换考题的方式，正常情况下每3分钟显示一道。特殊被调查者全部完成(系统应能侦测到)后不足3分钟也立即切换显示下一道考题；11)当每道考题还差10秒钟即将到3分钟(可调)时，声音系统提示未答题者抓紧时间；12)最后一考题测试结束后，测试者宣布测试过程结束。下面进入测试结果汇总分析阶段。
3.经计算机的自动汇总分析，得出整套问卷的折线图统计表等分析结果，对测试结果进行汇总分析的方法为1).将所有被调查者的人员组成进行汇总分析，并根据组成比例绘制人员组成图，用四个长条块示意；2).对所有被调查者的每道考题的答题情况进行汇总分析，对每一道考题，将管理层中的被调查者的答题情况进行综合计算，得出该集合中的被调查者在每个考题上的综合得分，将该集合每个考题的综合得分作为Y轴，考题作为X轴，将各个综合得分连接成线，绘制成该集合的综合得分连线图，并将较好公司和较差公司的管理层对同样考题的综合得分连线，画在所述的同一个综合得分连线图上，作参照比较；依此类推，再分别对班组长、专业人员、普通员工的被调查者的答题情况进行综合计算，得出其它集合的综合得分，绘制班组长、专业人员、普通员工的综合得分连线图，并分别将较好公司和较差公司的同一对比集合对同样考题的综合得分连线，分别画在班组长、专业人员、普通员工的综合得分连线图上，作参照比较；对每一道考题，将所有集合的被调查者的答题情况进行综合计算，得出所有集合的综合得分，绘制所有集合的综合得分连线图，并将较好公司和较差公司的所有集合对同样考题的综合得分连线，画在所有集合综合得分连线图上，作参照比较；每个集合的被调查者在每个考题上的综合得分，是指将所述集合被调查者在所述考题上某一选项的选择人数的比例值乘于所述选项的权值，得到所述选项的计算值，将本集合内所有选项的计算值相加，就得到本集合被调查者在所述考题上的综合得分，此值会控制在0-1内；所有集合的被调查者在每个考题上综合得分是指将所有被调查者在所述考题上某一选项的选择人数的比例值乘于所述选项的权值，得到所述选项的计算值，将所有选项的计算值相加，就得到所有被调查者在所述考题上的综合得分，此值也会控制在0-1内；对于综合得分，每道题这样计分的，每个选项是，例如实际值为如“专业人员”中所有人选A的占50％，即0.5，计算值为实际值*权值＝0.5×1.0＝0.5，该考题的“专业人员”的综合得分为，0.5×1.0+0.25×0.8+1.0125×0.6+0×0.4+0.125×0.2＝0.8，此值会控制在0-1，同理，“所有被调查者”的综合得分为，0.666×1.0+0.166×0.8+0.083×0.6+0×0.4+0.083×0.2＝0.867。
3)将每一个集合被调查者的每一个考题的综合得分情况进行作表罗列，得到单个考题单个集合的综合得分明细表；4)对每一个考题的所有被调查者的答题选择情况进行作表罗列；5)通过将测试得到的结果汇总分析，和对照公司的对比数据进行对比，为进一步安全工作提供依据。
4.测试后，测试者发表简短评论，得出企业安全管理方面存在的不足。
在图1和图2所示的发明仪器中，一种安全管理方案诊断分析仪，其组成包括一台投影仪及大屏幕；50个终端键盘，每个终端键盘上设有若干个不同的人员组成键，一个确认键，若干个答题选项键，终端键盘上有无线通讯发射天线及相关数模电路；一个控制器，各个终端键盘和控制器进行数据通讯，控制器和计算机相连，人员组成、答题的信息数据经控制器传入计算机，控制器中有50个终端键盘发射频率的识别存储单元，控制器上还有无线通讯接收天线及相关数模电路，并和计算机通过数据线相连；一台装有测试分析软件和对比数据库的计算机；设一台多口充电器，每个终端键盘中有充电锂电池和充电接口、电源开关，多口充电器和终端键盘之间有充电线相连，每次可为25个键盘同时进行充电，充电时间为3小时。
人员组成键有四个，分别为管理层键、班组长键、专业人员键、普通员工键；答题选项键有A键、B键、C键、D键、E键五个；在管理层键、班组长键、专业人员键、普通员工键、A键、B键、C键、D键、E键九个按键旁各有一个指示灯，指示灯电路的导通受其对应按键电路的联动控制；还有一个电池电量指示灯，为红绿双色发光二极管，电池电量充足时为绿色，不足报警时为红色。
管理层键、班组长键、专业人员键、普通员工键、A键、B键、C键、D键、E键九个按键电路的导通需要确认键电路的导通。人员组成键电路导通后，才能使答题选项键电路的导通。选择好一个按键后要在按一下确认键确定所选按键。在未选择之前各指示灯不亮；选择了而在未按确认键之前各指示灯闪烁，可修改选择，按确认键后所选按键的指示灯就亮着。要先确定好人员组成键后，按下确认键，才能进行考题回答，根据考题进行选择A键、B键、C键、D键、E键。每一道考题答题完毕后，除了人员组成键，答题选项键又处于清零状态。
管理层键、班组长键、专业人员键、普通员工键四按键之间，或A键、B键、C键、D键、E键五按键之间，只能有一个按键所在电路导通，导通按键电路和其余的任一断开按键电路之间互锁。按键是轻触式薄膜开关。
参见图3所示，A键、B键、C键、D键、E键五个按键是并联的，其指示灯也是并联的，在图的右边；管理层键、班组长键、专业人员键、普通员工键四个键并联，其指示灯也是并联，在图的左边。
多口充电器分成三个并联支路，充电电压为5V，电流为5A。
参见图4所示，X轴代表考题编号，Y轴为综合得分，曲线A为较好公司的某一集合人员的对照曲线(综合得分连线)，曲线B为本测试公司的综合得分连线，曲线C为较差公司的对照曲线。由图可以看出，在每一道考题上，三家公司的差距，显而易见，曲线A代表的较好公司的综合测试数据最好，本测试公司的综合测试数据居中。
参见图5所示，X轴代表人员组成，Y轴为综合得分；D代表管理层的综合得分，E代表班组长的，F代表专业人员的，G代表普通员工的。在每一人员组成集合中由分为三组数据，从左到右分别本测试公司的，较好公司的，较差公司的。显而易见，几乎较好公司的所有集合人员的对照柱形图(综合得分最高)最高，本测试公司的次之，较差公司的最低。
在计算机中装载有一套安全管理方案分析仪软件系统，企业可以录入企业的基本信息，及和本测试分析有关的各个人员集合的比例及人数；可以录入本次测试分析的安全方案问题及答案，并可以增减，软件会自动产生一套问卷。对问卷企业也可进行管理，增减查看问卷。测试分析时只需调出所需的问卷就可以了。在软件中还设有国内外一些企业对同一问卷的测试分析数据库，有较高组的，也有较低组的，可以自动加载到本次测试分析图表中去。本软件还对测试分析结果进行保存。测试结果汇总分析后可得到人员组成(类型分布)图；综合得分连线图(测试结果曲线图)，叠加有最大对照组和较差对照组曲线，共有如上所述的5个连线图；测试题目明细表图(柱状图)，按四个不同集合得分情况分别表示每一考题综合得分情况，有对照组；每一个考题的所有被调查者的答题选择情况进行作表罗列图。软件还列出根据设定权值得到的四个集合的综合得分统计信息表，及每一被调查者答题的键盘选择情况，软件还可以设置参见测试的具体键盘个数。当然，进入本软件还需要系统管理员的身份确认。
本考题卷、测试内容的创新之处1、将企业安全管理方案归结为几个关键元素，进行定量测试。
2、国外理论实践前沿有类似的试题，有测试的结果，但没有我们这样的计算打分方法，没有硬件实现。
3、我们将国外安全管理先进公司和差公司的同样测试的数据整理，量化打分，可以与现场测试的结果对比，指出现场测试公司的安全管理薄弱环节。
权利要求
1.一种安全管理方案诊断分析仪，包括一台投影仪及大屏幕，其特征为还含有若干个终端键盘，每个终端键盘上设有若干个不同的人员组成键，一个确认键，若干个答题选项键；一个控制器，各个终端键盘和控制器进行数据通讯，控制器和计算机相连，人员组成、答题的信息数据经控制器传入计算机；一台装有测试分析软件和对比数据库的计算机。
2.根据权利要求1所述的安全管理方案诊断分析仪，其特征为终端键盘上有无线通讯发射天线及相关数模电路；控制器上有无线通讯接收天线及相关数模电路，并和计算机通过数据线相连。
3.根据权利要求1或2所述的安全管理方案诊断分析仪，其特征为设一台多口充电器；每个终端键盘中有充电电池和充电接口、电源开关；多口充电器和终端键盘之间有充电线。
4.根据权利要求1所述的安全管理方案诊断分析仪，其特征为设有50个终端键盘，控制器中有50个终端键盘发射频率的识别存储单元。
5.根据权利要求1所述的安全管理方案诊断分析仪，其特征为人员组成键有四个，分别为管理层键、班组长键、专业人员键、普通员工键。
6.根据权利要求1所述的安全管理方案诊断分析仪，其特征为答题选项键有A键、B键、C键、D键、E键五个。
7.根据权利要求5或6所述的安全管理方案诊断分析仪，其特征为在管理层键、班组长键、专业人员键、普通员工键、A键、B键、C键、D键、E键九个按键旁各有一个指示灯，指示灯电路的导通受其对应按键电路的联动控制；还有一个电池电量指示灯，为红绿双色发光二极管。
8.根据权利要求5或6所述的安全管理方案诊断分析仪，其特征为管理层键、班组长键、专业人员键、普通员工键四按键之间，或A键、B键、C键、D键、E键五按键之间，只能有一个按键所在电路导通，导通按键电路和其余的任一断开按键电路之间互锁。
9.根据权利要求5或6所述的安全管理方案诊断分析仪，其特征为管理层键、班组长键、专业人员键、普通员工键、A键、B键、C键、D键、E键九个按键电路的导通需要确认键电路的导通；人员组成键电路导通后，才能使答题选项键电路的导通。
全文摘要
本发明公开了一种安全管理方案的诊断分析方法及仪器，准备好企业管理方案的考题，将所有被调查者按人员组成分成几个集合，被调查者均人手持一台终端键盘，将答题结果和自身所属集合一并发出给控制器，控制器传给计算机进行数据汇总，对每一道考题，将所有集合的被调查者的答题情况进行综合计算，得到综合得分，并绘制综合得分连线图，再和对比数据进行比较，找出企业的差距。本发明仪器包括投影仪及大屏幕，50个终端键盘，多口充电器，控制器，装有测试分析软件和对比数据库的计算机，各终端键盘和控制器进行数据通讯，控制器和计算机相连。本发明的测试效率高，测试结果直观。
文档编号G06Q10/00GK1804936SQ200610001889
公开日2006年7月19日 申请日期2006年1月25日 优先权日2006年1月25日
发明者傅贵, 李永贵, 张志伟, 李军 申请人:中国矿业大学(北京)
文档序号 :
【 6554170 】
技术研发人员：傅贵,李永贵,张志伟,李军
技术所有人：中国矿业大学(北京)
备 注：该技术已申请专利，仅供学习研究，如用于商业用途，请联系技术所有人。
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技术研发人员：傅贵,李永贵,张志伟,李军
技术所有人：中国矿业大学(北京)
备 注：该技术已申请专利，仅供学习研究，如用于商业用途，请联系技术所有人。
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